1月26日至27日，新蒲建設集團2015年工作會議在鄭州金融大酒店隆重召開。會議總結了2014年的各項工作，對先進單位和先進工作者進行了表彰；會議明確了2015年的工作思路、制定了工作目標、對2015年的工作進行了全面部署。 新蒲建設集團董事局主席王雙對，新蒲建設集團有限公司董事長王建峰、黨委書記尚成華、總經理王麥對、執行總經理王建棋、常務副總經理王旭鳳出席會議。 新蒲集團領導蘇瑞森、王建磊、趙世亮、趙曉蘭、樊新建、常忠旗、王發武出席會議并在主席臺就座。會議由尚成華主持。來自全國二十一個省、市、自治區的子公 司、分公司、辦事處、項目部管理人員、技術人員代表和總部員工400余人參加了會議。 大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。總經理王麥對作了題為《深化改革求發展 規范管理上臺階 努力開創集團公司全面工作新局面》的工作報告。報告對新蒲建設集團過去一年取得的成績進行了全面總結，并對2015年的工作任務和工作重點作出了部署。 總經理王麥對指出：2014年，在國家經濟增長下行，企業經營環境日漸嚴峻的形勢下，集團公司按照國家和河南省建設工作會議總體部署，順勢而為，乘勢 而上，緊緊圍繞“改革持續推向縱深”主題，狠抓管理，致力于“提高發展質量和經濟效益”，取得了可喜成就。實現了健康、持續、穩定發展的戰略目標。他從六 大方面總結了新蒲建設集團2014年取得成績：一、經營業績再創新高；二、創優成果收獲頗豐；三、人才隊伍不斷壯大; 四、科技創新碩果累累；五、工程質量和不良行為兩年治理活動初見成效；六、取得榮譽逐年遞增。 總經理王麥對客觀地評價了2014年的工作，他指出：2014年度，新蒲建設集團發展令人矚目，成績可喜可賀，這些成績的取得，離不開各級領導的關心 支持，離不開集團公司的正確決策，離不開各位同仁的共同努力。會上，總經理王麥對代表新蒲建設集團向所有關心支持新蒲發展的各級領導、各界人士，向與會的 各位代表，向全體新蒲人及家屬表示衷心的感謝！ 報告分析了當前宏觀形勢及集團公司內部情況，明確了2015年的工作目標，對2015的工作進行了戰略部署。報告指出，2015年經濟發展處于重要戰 略調整期，行業改革緊鑼密鼓，依法治企不斷深化，2015年，形勢在不斷變化，改革持續推向縱深，能否在改革中站穩腳跟，在競爭中立于不敗之地，要靠我們 自己，必須從現實出發，從存在的突出問題抓起。以戰略規劃為指導，以提高經濟增長的質量和效益為中心，促進改革步伐，將2015年確定為“管控落實年”， 優化管理機制，提高過程管控意識，落實管理內涵實效，努力打造“卓越新蒲”。 總經理王麥對在報告中部署了2015年新蒲建設集團要做的八個方面的工作：一、實施總部戰略管控改革；二、深化項目管控改革；三、加大資金管控力度； 四、建立目標責任追究體系；五、堅持轉型升級，促進產業結構優化；六、推進“管控落實年”活動，提升企業管理水平；七、做好要素保障；八、提升企業文化， 塑造企業良好形象。 執行總經理王建棋宣讀了《關于表彰先進單位及先進工作者的決定》。冀唐公司、周口辦事處被評為先進單位；第六、第七、第九、第十項目部被評為優秀項目 部。鄭州市京廣快速路工程獲魯班獎；新鄉金龍建業森林半島五標段6#、7#、8#樓工程獲“中州杯”獎；汝南縣人民醫院病房樓等3項工程獲中原金杯獎；唐 山陳家屯平改05#地塊0506工程獲“安濟杯”獎；安陽新華富秀水苑13#樓等8項工程獲“結構中州杯”獎；鄭州金水路5號院項目獲“省優質結構”獎。 唐山潤達萬科金域藍灣項目被評為“全國文明工地”；寶豐建業森林半島一期等14項工程被評為“省文明工地”。黃正體等47人獲得“先進工作者”稱號。李文 彥等3人被授予“優秀通訊員”榮譽。 先進代表冀唐公司經理史守齋、第七項目部經理張冠領分別作了典型發言。 會上，新蒲建設集團董事局主席王雙對，新蒲建設集團有限公司董事長王建峰，分別作了重要講話。董事長與執行總經理、執行總經理與副總經理簽訂了年度目標責任書。大會進一步明確工作目標和工作思路，統一了思想，為新蒲建設集團2015年及以后的發展指明了方向，對推動新蒲建設集團科學健康發展，具有十分重要的意義。
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