3月22日下午，為全面落實鞏義市六次黨代會精神，深入推進“4+4+2”重點工作機制實施，進一步提升全體黨員干部執行力，鞏義市住建局召開了執行力提升年活動動員會，局班子成員及中層干部200余人參加了會議。
會上，宣讀了《鞏義市住建局關于開展執行力提升年活動的實施方案》，就開展執行力提升年活動的意義、工作重點、主要舉措等方面向全體干部職工做了講解；集中學習了《鞏義市廉潔勤政擔當有為容錯免責實施辦法（試行）》、《中共鞏義市紀委辦公室關于印發<全市紀檢監察系統“一準則一條例一規則”集中學習教育活動方案>的通知》等文件精神。
最后，鞏義市住建局局長王元洪就開展好住建局執行力提升年活動作了強調和要求，一要提高認識，傳達到位。要深刻認識到執行力提升年活動的重要性和必要性，迅速將會議精神和活動方案傳達到每位干部職工，認真學習領會，牢固梳理“擔當顯品質、落實是能力”的工作理念，具體工作中要做到三個統一“思想和行動的統一、態度和能力的統一、目的和效果的統一”。二要強化隊伍，提升素質。要提升執行能力，必須動真格，努力在解決突出問題上下功夫，通過加強學習，強化責任，提升效能、求真務實、遵守紀律五個方面下功夫，全力打造學習型、創新型、服務型、廉潔型住建隊伍。三要結合活動，同步推進。把加快新型城鎮化建設工作的推進和執行力提升年活動、經濟發展環境綜合整治活動、項目建設年活動有機的結合起來，以活動氛圍中促工作，在工作中促執行力的提升。四要苦干實干，奮力攻堅。要積極主動適應當前工作新常態，時刻與市委市政府保持同頻共振，解放思想，找準定位，自我加壓，快馬加鞭，以“寧肯苦干、不愿苦熬”的工作態度，為鞏義市早日建成區域性中心城市貢獻力量。