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關(guān)于做好采集河南省市政公用行業(yè)高層次人才信息的通知

時(shí)間:2014-05-12 00:00 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

 

關(guān)于做好采集河南省市政公用行業(yè)

高層次人才信息的通知

 

各省轄市市政公用(園林綠化)行業(yè)主管部門(mén):

    依據(jù)《河南住房城鄉(xiāng)建設(shè)人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃》(2011-2020年)文件要求,為全面及時(shí)掌握我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)高層次人才狀況,充分發(fā)揮行業(yè)高層次人才在推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中的引領(lǐng)作用,結(jié)合我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,經(jīng)研究決定在全省范圍內(nèi)建立行業(yè)高層次人才信息資源庫(kù)。市政公用行業(yè)高層次人才作為該庫(kù)的重要組成部門(mén),為做好相關(guān)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

    一、   河南省市政公用行業(yè)高層次人才分類(lèi)

    河南省市政公用行業(yè)高層次人才共分三類(lèi),分別是:市政公用行業(yè)高層次經(jīng)營(yíng)管理人才、市政公用行業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、市政公用行業(yè)高層次技能人才。

    二、   河南省市政公用行業(yè)高層次人才入庫(kù)基本要求和具體條件

    (一)基本要求

    1、熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

    2、積極致力于河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,工作嚴(yán)謹(jǐn),求真務(wù)實(shí),在本工作崗位、本領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)。

    (二)具體條件

    1. 市政公用行業(yè)高層次經(jīng)營(yíng)管理人才需同時(shí)符合以下條件:①擔(dān)任市政公用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師)5年以上且具有市政公用行業(yè)相關(guān)專業(yè)副高級(jí)以上技術(shù)職稱;②具有現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)發(fā)展具有特殊貢獻(xiàn),個(gè)人曾獲省(部)級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)或連續(xù)3年獲得市(廳)級(jí)榮譽(yù)稱號(hào);③所在企業(yè)規(guī)模、主要綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全省同行業(yè)中名列前茅,具有可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力;④所在企業(yè)上交稅金數(shù)額較大、人均年利稅率和職工收入居全省同行業(yè)領(lǐng)先地位。

    2. 市政公用行業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才需符合條件①,且同時(shí)至少符合條件(②③④⑤)中一項(xiàng):①?gòu)氖率姓眯袠I(yè)科研、教學(xué)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、施工、管理等崗位工作累計(jì)15年以上,且具有市政行業(yè)相關(guān)專業(yè)高級(jí)以上技術(shù)職稱;②曾獲得過(guò)至少1項(xiàng)國(guó)家或2項(xiàng)省級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)或青年科技獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng);③獲得1項(xiàng)以上發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦汀⑼庥^設(shè)計(jì)專利,并通過(guò)轉(zhuǎn)化實(shí)施取得顯著經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益的;④在國(guó)內(nèi)外核心學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)3篇以上應(yīng)用科學(xué)方面論文或1篇基礎(chǔ)科學(xué)方面論文,且被《SCI》、《EI》收錄,并在國(guó)內(nèi)外引起較大反響的;⑤獲得省級(jí)以上市政金杯獎(jiǎng)、市政優(yōu)秀QC小組或省級(jí)市政工法的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。

    3. 市政公用行業(yè)高層次技能人才需符合以下條件之一:高級(jí)技師;全省(國(guó)家)技術(shù)能手;市級(jí)以上專業(yè)技能比賽前三名獲得者;在設(shè)備改造、工藝推廣中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題,取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的人員。

    三、采集信息步驟

    (一)個(gè)人打開(kāi)河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站,點(diǎn)擊人事教育一欄,在通知公告中點(diǎn)擊《河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)高層次人才信息資源庫(kù)入庫(kù)人才信息表》自行下載,如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,個(gè)人仔細(xì)核對(duì)所錄信息,確認(rèn)無(wú)誤后,進(jìn)行打印,并將打印出來(lái)的《人才信息表》和相關(guān)證明材料交由所在企業(yè)初審。

    (二)企業(yè)按照人才標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)材料對(duì)其進(jìn)行審查。審查通過(guò)后打開(kāi)河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站,點(diǎn)擊人事教育一欄,在通知公告中點(diǎn)擊《河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)高層次人才信息資源庫(kù)入庫(kù)人才信息匯總表》自行下載,將《人才信息表》和《信息匯總表》加蓋公章送當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)備案。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)返回個(gè)人,重新補(bǔ)充填寫(xiě)。

    (三)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門(mén)要按照人才標(biāo)準(zhǔn)和條件對(duì)人員的《信息登記表》和相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)真審查,審查通過(guò)后將本地區(qū)人才《人才信息表》和《信息匯總表》加蓋公章后于2014年6月底前報(bào)送省廳城市建設(shè)處。

    (四)當(dāng)?shù)刂鞴苤鞴懿块T(mén)在對(duì)該企業(yè)人才進(jìn)行審核后,憑發(fā)給的用戶名及密碼打開(kāi)河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站,進(jìn)入人事教育一欄,點(diǎn)擊行業(yè)人才庫(kù)(請(qǐng)使用IE瀏覽器)為企業(yè)分配注冊(cè)賬號(hào)和密碼。點(diǎn)擊“賬號(hào)分配”一欄,選擇企業(yè)用戶,并按要求填寫(xiě)內(nèi)容即可。

    (五)企業(yè)憑注冊(cè)賬號(hào)和密碼登陸河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)高層次人才信息資源庫(kù),將本企業(yè)人才的《信息登記表》導(dǎo)入該庫(kù),上傳當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門(mén)。

    (六)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門(mén)在接收到各企業(yè)上傳文件確認(rèn)無(wú)誤后,按點(diǎn)擊上傳至省廳城市建設(shè)處。信息填報(bào)錄入、上傳截止時(shí)間為2014年7月底。

    四、相關(guān)要求

    省住房城鄉(xiāng)建設(shè)高層次人才信息資源庫(kù)是全省高層次人才信息管理系統(tǒng)的重要組成部分,也是全省人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。各城市行業(yè)管理部門(mén)、各單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,抓好落實(shí)。各單位要充分利用現(xiàn)有設(shè)備和條件,整合信息資源,在人力、物力和財(cái)力上予以保障,按照相關(guān)要求上報(bào)材料和錄入信息。

    廳城建處聯(lián)系人:陶鼎鼎  0371-68080857

    網(wǎng)絡(luò)技術(shù)聯(lián)系人:宋文超  13253326096

 

                  

                       2014年5月9日


主辦:河南省建設(shè)信息管理協(xié)會(huì)  網(wǎng)員服務(wù)熱線:0371-68085711    傳真:0371-68085711

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