為認真貫徹落實全國建設工作會議，洛陽市“兩會”工作精神和市政府二次會議及黨風廉政建設工作會議精神，2015年3月19日上午，洛陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作暨黨風廉政建設會議在洛陽市政府4樓西會議室召開。市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組成員、副局長姚軍作了2014年度全市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作報告，總結了過去一年全市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作情況，安排部署了2015年城鄉(xiāng)規(guī)劃工作任務；黨組成員、紀檢組長王樂亮作了年度黨風廉政建設工作報告；黨組成員、副局長王躍榮宣讀了表彰通令。市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組書記、局長劉德勝作了重要講話，高度肯定了全市規(guī)劃系統(tǒng)一年來所取得的成績，并就新常態(tài)下做好城鄉(xiāng)規(guī)劃工作作了重要部署，提出了標準要求：
一、認識新常態(tài)，明確新任務，進一步增強做好城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的使命感
2015年是全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年。做好今年城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，對于認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，加快推進建設名副其實的中原經(jīng)濟區(qū)副中心城市，具有至關重要的意義。
首先要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)；其次，要明確新型城鎮(zhèn)化的戰(zhàn)略部署；其三，要始終把建設副中心城市做為工作動力；第四，要實現(xiàn)規(guī)劃工作從被動適應到主動應對的轉(zhuǎn)變。
二、注重工作方法，善于解決矛盾，進一步增強做好城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的實效性。
隨著新型城鎮(zhèn)化建設速度加快，城鄉(xiāng)規(guī)劃部門的作用愈加突出。如何適應市委、市政府決策部署，處理好各方利益，協(xié)調(diào)好各方關系，樹立好規(guī)劃形象，是每位規(guī)劃工作者需要傾力思考的問題。
要正確處理維護規(guī)劃嚴肅性與規(guī)劃調(diào)整的關系；善于堅守作風底線與民主決策的有機統(tǒng)一；注重解決上與下、內(nèi)與外的問題和矛盾，搞好思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、活動創(chuàng)新。
三、強化組織建設，改進工作作風，進一步增強做好城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的責任感
全市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作面臨著市委、市政府安排的重要工作、年度規(guī)劃編制項目、落實省委巡視組反饋的意見等重點工作，還面臨著一些無形的精神壓力。越是在困難多，任務重的情況下，愈要精誠團結，樹立“一盤棋”思想；愈要主動接招，不推諉扯皮；愈要提高工作效率，多出工作成績和亮點。只有這樣，規(guī)劃工作才能贏得肯定和掌聲。在工作中要做到踐行主體責任，強化擔當意識，樹立全局觀念。
四、健全考核機制，加強監(jiān)督檢查，進一步增強做好城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的自律性
建立監(jiān)督考核機制是推動城鄉(xiāng)規(guī)劃工作良性發(fā)展的科學方法，也是推行目標管理的必然要求，更是推進干部隊伍建設的有效途徑。要堅持以工作業(yè)務考核為重點，以平常考核為基礎、以年度考核為核心，著力提高干部考核評價工作的科學性和真實性，切實加強干部的監(jiān)督管理。
要建立健全考核的目標任務機制；建立健全考核的方式方法機制，建立工作臺賬制度；建立健全考核結果的運用機制。
市城鄉(xiāng)規(guī)劃局全體同志以及各縣（市）、區(qū)規(guī)劃部門主要領導和負責同志參加了會議。