近日，漯河市住房保障和房屋管理局深入開展廉政風險點排查工作，著力在“三個注重”上下功夫，確保廉政風險點“查得準、防得住、控得牢”，努力把“風險點”變成“安全點”。
一是注重組織領導，制定工作方案。處領導對風險排查工作高度重視，多次開會研究，明確了排查工作的目的和意義，部署了工作內容和流程，著重從崗位職責、工作流程、制度機制、外部環境等方面排查廉政風險點，制定完善相關措施，建立健全預防腐敗、促進廉政勤政建設的長效機制。
二是注重職責梳理，深入查找風險。督導各單位、科室按照要求認真梳理崗位職責，理清每項業務工作和權力運行流程，重點查找四類風險：崗位職責風險，重點查找由于工作崗位的特殊性、關鍵性和重要性，是否可能存在在崗人員不認真履行職責、玩忽職守，對辦事群眾“吃、拿、卡、要”的風險；工作流程風險，重點查找由于工作流程不規范、不完善，導致工作中出現漏洞的風險；機制制度風險，重點查找由于工作機制的不健全、不完善，自主權較大，缺乏有效制衡和監督制約，可能造成行使權力過大的風險；外部環境風險，重點查找行業“潛規則”對崗位的干擾，是否存在開發企業、中介公司對單位工作人員進行宴請送禮的風險。查找完畢后，填寫《廉政風險排查表》上交至局紀檢監察室。
三是注重防范措施，構建制度防線。對查找確定的各類風險點和風險等級進行整理分析，裝訂成冊，有針對性地制定廉政風險防控措施，建立預防臺賬，做到任務明確、責任到人、逐一化解。通過前期預防、中期監控和后期處置等措施，對可能發生的廉政風險實施有效防范控制，堅持將預防與監控相結合，定期組織開展自查、抽檢、評議等活動，發現苗頭性、傾向性問題及時進行廉政談話提醒，防止違紀違法問題發生。