自濮陽市召開全民敬業(yè)行動動員大會以來，該市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局認真貫徹落實全市動員大會精神，精心謀劃，周密組織，以“全力干好8小時、用心做好手上事”為主題，扎實推進全民敬業(yè)行動在全市建設(shè)領(lǐng)域廣泛開展。
一是參與范圍“廣”。按照《濮陽市建設(shè)領(lǐng)域全民敬業(yè)行動實施方案》要求，建設(shè)領(lǐng)域全民敬業(yè)行動參與人員除市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局機關(guān)及局屬單位全體干部職工外，還延伸至全市建筑施工、勘察設(shè)計、市政公用、裝修裝飾、招標代理等工程建設(shè)領(lǐng)域各行業(yè)企業(yè)。要求建設(shè)領(lǐng)域各行業(yè)管理部門牽頭制定行業(yè)從業(yè)人員敬業(yè)標準和敬業(yè)承諾書，組織動員并指導(dǎo)建設(shè)領(lǐng)域各行業(yè)從業(yè)人員層層簽訂《全民敬業(yè)承諾書》。截至11月底，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局干部職工簽訂《擔當、敬業(yè)、服務(wù)承諾書》164份，制定《工作崗位標準臺賬》158份、《工作崗位標準執(zhí)行規(guī)范》140份，研究制訂建筑施工、裝飾裝修、招投標等行業(yè)從業(yè)人員敬業(yè)標準5個，在該市建設(shè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了全民敬業(yè)行動的廣覆蓋。
二是涵蓋內(nèi)容“細”。為促進敬業(yè)標準化工作深入推進，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局在內(nèi)容設(shè)置上力求做到細化、模式化。要求每個單位、每個崗位、每名干部職工都要針對擔當、敬業(yè)、服務(wù)作出具體承諾，簽訂《承諾書》，建立《工作崗位標準臺賬》，并將臺賬細化為便于操作的《工作崗位標準執(zhí)行規(guī)范》。《承諾書》分為單位（科室）承諾書和個人承諾書，個人承諾書中列明單位、姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和承諾內(nèi)容，并公布監(jiān)督電話。承諾內(nèi)容上要求縣級、科級和一般干部在“擔當”、“敬業(yè)”、“服務(wù)”三個方面既要全面，又要有所側(cè)重; 《工作崗位標準臺賬》強調(diào)每名干部職工要根據(jù)單位“三定方案”確定的崗位職責(zé)和本人實際承擔的工作逐項列明工作流程、辦理時限和工作標準，將政務(wù)全面公開，主動接受辦事群眾監(jiān)督; 《工作崗位標準執(zhí)行規(guī)范》進一步細化了《工作崗位標準臺賬》，在明確每名干部職工每項崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，增設(shè)“潛在風(fēng)險點”和“防范措施”兩項內(nèi)容，便于干部清醒認識在“擔當、敬業(yè)、服務(wù)”標準提升中潛在的不利因素及廉政風(fēng)險，通過準確預(yù)判每項潛在風(fēng)險點，建立切實可行的防控舉措，進一步規(guī)避風(fēng)險，及時糾偏，推進敬業(yè)標準的有效落實和執(zhí)行。承諾書、標準臺賬、執(zhí)行規(guī)范層層細化、環(huán)環(huán)相扣，引導(dǎo)每名干部職工對“擔當、敬業(yè)、服務(wù)”進行深入思考并在工作中實踐應(yīng)用。
三是敬業(yè)標準“特”。職業(yè)的不同、工作內(nèi)涵的區(qū)別、職務(wù)的差別決定敬業(yè)標準的差異。針對不同職務(wù)和崗位，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局在推進全民敬業(yè)行動時，要求機關(guān)、局屬單位和建設(shè)領(lǐng)域各行業(yè)企業(yè)要突出特色、注重實際。機關(guān)和局屬單位干部職工的敬業(yè)標準重點圍繞主要工作指標的完成情況和晉位升級、法規(guī)規(guī)章的熟練掌握、服務(wù)水平的提升等方面，各行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員的敬業(yè)標準重點圍繞遵紀守法、信用建設(shè)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、業(yè)績提升等方面;單位主要負責(zé)人、班子成員、中層干部和一般職工在敬業(yè)標準的制訂上要根據(jù)不同職務(wù)有所側(cè)重;業(yè)務(wù)性崗位和服務(wù)性崗位的敬業(yè)標準根據(jù)工作性質(zhì)和服務(wù)對象的不同也要凸顯特色。針對不同崗位、不同職務(wù)、不同行業(yè)從業(yè)人員的工作實際，圍繞勇于擔責(zé)、忠誠履職、真誠服務(wù)這條主線制訂不同風(fēng)格的敬業(yè)標準，即結(jié)合工作實際百花齊放，又防止千人一面流于形式。
四是結(jié)合工作“實”。針對市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局承擔市政府交辦的較多重點工作任務(wù)這一實際，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局在組織干部職工制訂《工作崗位標準臺賬》時，要求各單位、各科室除“三定方案”規(guī)定的工作職能外，緊密結(jié)合工作實際，將該局承擔的中心城市綜合提升、生態(tài)城市建設(shè)、城區(qū)河道綜合治理、保障性安居工程建設(shè)、城中村和建成片區(qū)改造、文明城市創(chuàng)建、建筑市場管理等重點工作一并納入敬業(yè)標準臺賬逐項明確，力求通過《工作崗位標準臺賬》和《工作崗位標準執(zhí)行規(guī)范》，規(guī)范工作流程，促進工作開展，確保各項工作高標準全面完成。